Proroga della CIG: la proposta di semplificazione del CNO a MLPS e INPS

Con una Lettera dello scorso 16 Aprile ( Protocollo U 2020/0003516 ) la Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Marina Calderone, chiede al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Nunzia Catalfo, e al Presidente di INPS, Pasquale Tridico, una indispensabile semplificazione dell’iter di domanda amministrativa sul portale telematico dell’Inps, in vista della richiesta di proroga della CIG e degli altri ammortizzatori sociali nei prossimi mesi.

Il susseguirsi dei Decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri a partire dal 12 marzo 2020, 22 marzo e 10 aprile ha di fatto chiuso o sospeso l’attività di moltissimi esercizi commerciali e realtà produttive (come la ristorazione, ad esempio).
In tali casi, oltre alla prevista e più volte auspicata semplificazione dal punto di vista dell’iter di dialogo sindacale emerso dagli emendamenti alla legge di conversione del Decreto Legge 18/2020 per accedere agli speciali ammortizzatori sociali, si rende necessario semplificare anche l’iter di domanda amministrativa sul portale telematico dell’INPS, analogamente a quanto previsto per la proroga annunciata delle indennità mensili esenti per lavoratori autonomi e dello spettacolo.

La proposta di semplificazione dei Consulenti del Lavoro

In particolare, ai fini delle proroghe dell’integrazione salariale Covid-19 ex articolo 19 del Decreto Legge 18/2020 (erogata da CIGO, assegni ordinari dei fondi bilaterali ex articolo 26 Decreto Legislativo 148/2015) e FIS, avanziamo la seguente proposta tecnica:

• in caso di proroga senza alcuna variazione della lista dei beneficiari e della percentuale di riduzione (o in caso di sospensione) in una snella funzionalità informatica che sia disponibile all’interno del menù di proroga della prima domanda accessibile dalla funzione Servizi per Aziende e Consulenti (Cig e Fondi) dove il datore di lavoro o l’intermediario indichi solo:
  • conferma della lista beneficiari (funzionalità già prevista);
  • conferma dell’orario di riduzione e/o sospensione;
  • collocazione cronologica della riduzione/sospensione (oltre le 9 settimane già oggetto di domanda inviata;

oppure

• in caso di proroga con variazioni della composizione della lista dei dipendenti beneficiari e della percentuale di riduzione (o in caso di sospensione) in una funzionalità di proroga della prima domanda accessibile dalla funzione Servizi per Aziende e Consulenti (Cig e Fondi) dove il datore di lavoro o l’intermediario ritroverà l’intera domanda già presentata con tutti i quadri precompilati, con la possibilità di variare la singola informazione (calcolo delle ore), non solo mantenendo o variando la lista dei beneficiari, ma tutti i dati già inviati, variandoli e ratificandoli prima dell’invio.