Naviga

PRIVACY E CONTROLLO DEI LAVORATORI

a cura di  Cherubin dott.ssa Silvia Eleonora

La modifica dell’art. 4 della Legge 300/1970, per opera del D. Lgs. 151/2015, ha posto l’attenzione sui controlli effettuati sui lavoratori. Il comma 1 dell’articolo parla di strumenti di controllo a distanza (intendendo tale distanza non solo a livello spaziale, ma anche sotto diversi punti di vista percettivi, quale quello temporale ad esempio). Osservando l’articolo sopra citato si rinviene che, mentre nel passato vi era un divieto di controllo assoluto, a partire dal 24/09/2015, lo stesso divieto diviene relativo, infatti, ora il controllo si può verificare a patto che siano rispettati determinati requisiti.

Questo articolo è stato modificato per l'ultima volta il 18 Agosto 2016 8:25

Consiglio Provinciale:
Articoli correlati
  1. Convegno”Sfruttamento lavorativo e salute e sicurezza in un’ottica di genere”

    Il 15 novembre 2024 si è tenuto presso l’Aula Magna “San Carlo” dell'Università della Tuscia,…

  2. 30-31/10/2024 – SEGRETERIA CHIUSA

    Comunichiamo che il giorno MERCOLEDÌ 30 e GIOVEDì 31 OTTOBRE 2024 la Segreteria dell’Ordine Provinciale…

  3. Convegno “Il Welfare Aziendale – Dalla normativa all’implementazione di un piano in azienda”

    Grande successo per l'evento formativo "Il Welfare Aziendale – Dalla normativa all’implementazione di un piano…