Circolare 1/2020 Fondazione Studi: la nuova Legge di Bilancio

Con la Circolare 1/2020 la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro offre una analisi approfondita degli aspetti lavoristico-previdenziali della Legge di Bilancio 2020. Un’attenzione particolare è dedicata alla ritenute previdenziali, alle compensazioni negli appalti e ad altre novità in materia di diritto del lavoro come le pensioni, gli sgravi contributivi alle detrazioni fiscali nel lavoro dipendente, fino al reddito di cittadinanza: la manovra economica per il 2020 introduce infatti novità che impattano sia sull’ordinamento lavoristico che previdenziale.

Con la circolare 1/2020, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro non solo analizza tali misure ma si sofferma in particolare anche sugli aspetti più critici delle nuove disposizioni.

Da un lato, con il Decreto Legge 124/2019, collegato fiscale alla Legge di Bilancio, convertito con modificazioni dalla Legge 157/2019, viene introdotto un nuovo regime in materia di ritenute e compensazioni in appalti e subappalti. Tale sistema, caratterizzato da una complessa serie di adempimenti a carico dei committenti e degli appaltatori, rappresenta il tentativo del Legislatore di arginare il fenomeno della somministrazione illecita, onerando i primi della responsabilità di verificare la regolarità del versamento delle ritenute fiscali operate sulle retribuzioni dei lavoratori impiegati per la realizzazione dell’opera o l’esecuzione del servizio oggetto del contratto di appalto.

Dall’altro lato, con la stessa Legge di Bilancio (Legge del 27 Dicembre 2019 n. 160), denominata “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2020 e bilancio pluriennale per il triennio 2020-2020“, vengono introdotte varie disposizioni che meritano attento approfondimento e alle quali la circolare dedica appositi capitoli: NASpI e disposizioni pensionistiche; riduzioni, esenzioni, sgravi contributivi e congedi; fringe benefit; detrazioni fiscali nel lavoro dipendente; credito di imposta per ricerca e sviluppo e per la formazione 4.0; reddito di cittadinanza.

Contenuti della Circolare 1/2020 Fondazione Studi

Più in dettaglio, la Circolare 1/2020 della Fondazione Studi consta dei seguenti capitoli e affronta le seguenti tematiche:

• Introduzione;

• Parte Prima. RITENUTE E COMPENSAZIONI IN APPALTI E SUBAPPALTI
  • Le misure sugli appalti contro la somministrazione illecita;
  • Il contratto di appalto e la necessità della sua corretta individuazione;
  • I contratti di lavoro “labour intensive”;
  • Analisi specifica dei nuovi obblighi;
  • Il controllo da parte del committente;
  • Gli obblighi a carico dell’impresa appaltatrice, affidataria o subappaltatrice;
  • Gli obblighi del committente;
  • Esenzione dai nuovi obblighi con certificazione dell’Agenzia delle Entrate;
  • Decorrenza;

• Parte Seconda. NASPI E DISPOSIZIONI PENSIONISTICHE
  • Esenzione della Naspi liquidata in unica soluzione;
  • Le principali disposizioni pensionistiche;

• Parte Terza. RIDUZIONI, ESENZIONI, SGRAVI CONTRIBUTIVI E CONGEDI
  • Riduzione dei premi e contributi INAIL;
  • Esclusioni dall’addizionale contributiva relativa ai contratti a termine;
  • Congedo obbligatorio di paternità;
  • Bonus occupazionale giovani eccellenze;
  • Riduzione sgravio contributivo per imprese armatrici;
  • Esonero contributivo occupazionale giovanile;
  • Esonero contributivo società sportive femminili;
  • Sostegno al reddito nel settore della pesca;
  • Sgravio contribuivo apprendisti;

• Parte quarta. FRINGE BENEFIT
  • Autovetture concesse in uso promiscuo;
  • I buoni pasto;

• Parte quinta. LAVORO DIPENDENTE: FISCO E DETRAZIONI
  • Fondo per la riduzione del carico fiscale sui lavoratori dipendenti;
  • Modifiche alla disciplina delle detrazioni ex art. 15;

• Parte sesta. CREDITO D’IMPOSTA
  • Credito d’imposta ricerca e sviluppo;
  • Credito d’imposta per formazione 4.0;

• Parte settima. REDDITO DI CITTADINANZA
  • Il reddito di cittadinanza;