MLPS: INTERPELLO N. 33/2015
Regime contributivo previdenziale ed assistenziale del contributo di solidarietà.
Costa caro all’azienda aiutare i propri dipendenti. Infatti, se decide di non prendere la propria quota del bonus riconosciuto nei contratti di solidarietà e di devolverla ai propri dipendenti, dovrà pagare gli oneri contributivi. Lo spiega il ministero del lavoro nell’interpello n. 33/2015, rispondendo alla Cna.